第一十二章 也还行(1/4)
方卓不是一个瞻前顾后的人。
他心中有了倾向,下一步就是考虑如何围绕🖥这个倾向来做事。
来自领导全力的🁽😙表态像是一个火花,点燃了由半导体项目思考来的很多想法。💌
技术大佬有多重要
一个已经把先进技术🛨🞻过程走一遍🔚的大佬有多重要🏢🛴
仍以梁孟松来😛举例,方卓记得媒体曾经对他的描述,他到任中芯300天,率领团队让14n芯片的良品率也从3提高到🕶🎉🏏了95,达到量产标准。
具体数值或许模糊不准,这种巨大的⛼★☦提升却是毋庸置疑的,它是整个🌪团队艰辛努力的成果,但更是技术🛒🛶♒领军人物指引的效果。
方卓觉得这种关键技术人物的价🔚值很难用金钱体现🙮出来。
所以,他定下了两个小目标,先挖胡正明,🖥再挖梁孟松。
怎么挖如何挖
中科大这样的名校正是最好的实施平台。
换作申城,即便方卓托着郑丹锐、裘迪这样的领导去拜托交大在国际上挖人,人家顶多就是真的帮忙努力试试,一旦试不成,那也就是不成。
中科大则不然。
这🔓座高校当初从京🞎💾🗛城外迁,数个城市以“没有口粮指标”等原因拒绝了,皖省庐州则是给地、给粮、给钱,留下了中科大。
彼时,庐州解散师范给中🁶科大腾出校舍,全省不通暖气,中科大通了暖气,城市电力紧缺,中科大是优先供电单位
皖省庐州和🐹🄲🁣中科大的关系不比寻常,本地领导对学校的影响也不一样。
所以,王书山第一站把方卓带到中科大校园,他有底气说出“咱们科大愿意全力支持”“老师学生不愿意留下来,校长⚨亲自做工作,我亲自做工作,绝对没有半句虚言”的话。
方卓把对科大微电子的考量放宽到整个学校所能发挥的能量,😃⚓🐿一下子变🗣🝙得豁然开朗♫。
有一个“六度分隔”的理论,两个陌生人之间所间隔的人不会超过六个,而中科大想要发动人来接触之前就任🎂🎎🏺教于🃏🖯🖅加州⚨大学的胡正明,恐怕还不需要六个人。
著名校友、国际学术合作🁶者乃至直接⛼★☦的邀请,中科大都可以。
方卓上次眼睁睁看着“汉芯”的陈进成为交大新成立微电子学😃⚓🐿院的院长,那要是真下力气,把胡正明“诓”来,给他一个荣誉院长之类的名头又有什么不行
他心中有了倾向,下一步就是考虑如何围绕🖥这个倾向来做事。
来自领导全力的🁽😙表态像是一个火花,点燃了由半导体项目思考来的很多想法。💌
技术大佬有多重要
一个已经把先进技术🛨🞻过程走一遍🔚的大佬有多重要🏢🛴
仍以梁孟松来😛举例,方卓记得媒体曾经对他的描述,他到任中芯300天,率领团队让14n芯片的良品率也从3提高到🕶🎉🏏了95,达到量产标准。
具体数值或许模糊不准,这种巨大的⛼★☦提升却是毋庸置疑的,它是整个🌪团队艰辛努力的成果,但更是技术🛒🛶♒领军人物指引的效果。
方卓觉得这种关键技术人物的价🔚值很难用金钱体现🙮出来。
所以,他定下了两个小目标,先挖胡正明,🖥再挖梁孟松。
怎么挖如何挖
中科大这样的名校正是最好的实施平台。
换作申城,即便方卓托着郑丹锐、裘迪这样的领导去拜托交大在国际上挖人,人家顶多就是真的帮忙努力试试,一旦试不成,那也就是不成。
中科大则不然。
这🔓座高校当初从京🞎💾🗛城外迁,数个城市以“没有口粮指标”等原因拒绝了,皖省庐州则是给地、给粮、给钱,留下了中科大。
彼时,庐州解散师范给中🁶科大腾出校舍,全省不通暖气,中科大通了暖气,城市电力紧缺,中科大是优先供电单位
皖省庐州和🐹🄲🁣中科大的关系不比寻常,本地领导对学校的影响也不一样。
所以,王书山第一站把方卓带到中科大校园,他有底气说出“咱们科大愿意全力支持”“老师学生不愿意留下来,校长⚨亲自做工作,我亲自做工作,绝对没有半句虚言”的话。
方卓把对科大微电子的考量放宽到整个学校所能发挥的能量,😃⚓🐿一下子变🗣🝙得豁然开朗♫。
有一个“六度分隔”的理论,两个陌生人之间所间隔的人不会超过六个,而中科大想要发动人来接触之前就任🎂🎎🏺教于🃏🖯🖅加州⚨大学的胡正明,恐怕还不需要六个人。
著名校友、国际学术合作🁶者乃至直接⛼★☦的邀请,中科大都可以。
方卓上次眼睁睁看着“汉芯”的陈进成为交大新成立微电子学😃⚓🐿院的院长,那要是真下力气,把胡正明“诓”来,给他一个荣誉院长之类的名头又有什么不行