陈亚之猛地🝷🏮拍了一下桌子,🇄道:“你taMadE胡说什麽呢?人力成🈱本怎麽会不够?”

    杨华光道:“因为人手不🎑🐖够,大家都需要加班,所以填写了加班费...”说到後面已经细若蚊蝇。

    陈亚之怒意瞬间消失,突然有点想笑。

    万恶的领导,原来都是这麽来的。

    陈🉨🉶亚之保持着努容🋜🚊👮道:“加班费统计了吗?一🂝🏳共是多少?”

    杨华光没有动,看样子,又没有统计。

    陈亚之打定了主意,这个项目总监得赶紧g🊌🎸🕷掉,能🄆🞢力太差劲了。

    有关加班费的事情,在项目🇄会上并没有继续讨论下去。不过从陈亚🈥之的表情来看,众人也都领会到了其中的意思。

    加班可以,加班费就别想了。

    陈亚之并没有明说,不过他打☧🁲算十月份发一个双薪,也算是鼓励大家的辛苦付出。

    杨华光继续汇报各个部门的零件问题。

    A面发布的阶段,主🎆🎸🕺要都🎑🐖是底盘和动☚⛥🜝力总成方面的相关问题,陈亚之并不大熟悉。

    不过,他🖕💝💱也没必要Ga0得太了解🀜♔,只要能够满足项目节点和成本,他都没什麽问题。

    至於会涉及到客户满意度🎑🐖和安全X的问题,他🂝🏳再好好了解下,随後给出相应的解决方案。

    项目会一共开了差不多四个小时。

    散会🕿後,陈亚之将成峰叫到办☧🁲公室,问道:“这个杨华光谁提拔上来的?”

    成峰道:“他是原来的内饰总监🁆,我看他还不错,调到了项目总监🈥的岗位。”

    陈亚之道:“你管这个叫不错?”

    成🉨🉶峰尴尬道:“我会尽快重新物sE人选。”

    陈亚之🗜随後道:“行,你先出去吧。”随後又补🝟🌖充道:“提前四个月,否则拿🅢🈏你是问。”

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