吃过饭后，郑嗨🅟🇰🜊泉并没有离开，而是留下来继续跟杨😅⚧辰讨论移民安置问题。
工程队伍那么多人，等初期基🟥础建设完之后，建筑工😅⚧程项目会随之减少，人员数量也会逐步降低。
工人们掌握的技术太过于单一🟥，这会造成很大的🁓🅓🆊后续影响，不利于大家伙的发展，更不利于大🄛♻🍩家日后工作。
北澳洲土地面积虽然很大，但是由于人口🗱限制，经济发展不可能无限上升，而且澳洲政府也不可能眼睁睁的看着大规模移民持续下去。
短期内从事建筑工程没问题，但是长期来说，几🁓🅓🆊年过后，等北澳洲基础建设完成了，那么大家伙的就业压力就上来了。
在移民的时候，杨辰就重点强调让大家掌握⛎🙓蓝领技术工作，那些需要一定体力劳动的技术活，才是未来最需要的。🎂🎏🐂
种地放牛放羊什么的，在国内有个一亩三分地或许🝴🏗🚊能够不愁吃喝，但是在国外不行，机械全自动化的普及，农牧业根本就安置不了太多人。
而且🏟🜭，从一开始杨辰就打🀥⚞算好了，北澳洲移民不能只盯着一个地方，除了北澳洲，澳洲其他地方也不能放过。
只有华人移📡🜛民能够深层次的影响澳洲各行各业，各个方面，将来大家🎡才能在这里站稳脚跟。
“对于移民的后续技术培训这块，一定要抓到位，可以尽量让大家自由选择👇喜欢的专业，这样有☭利🖃🏻🟓于大家学习吸收。”
“学习过程需要长期持续进行，哪怕是安置工作🁓🅓🆊完🝴🏗🚊成了，有了稳定的工🟔🜳🆎作，也不能当下学习。
有些工作我们是不可能干一辈子的，所以需要不断的学习，尽量让大家多⛅😂学习几门技术，多开设一些技术学校…”
后世很多工厂动不动就裁🀥⚞员，而被公司裁员的员工，很多人由于长时间只进行一项重复性工作，所以在离开公司之后，就面临着长时间失业的情况。👨
失业对于年轻人来说，并不是什么天大的事情，因为大家伙只要愿意干活⛅😂，随便都能找到一份养活自己的工作。
但是，这对于需要养家糊口的中年人来说，⛎🙓他们想要找一份待遇不🂠错的工作就困难了，尤其是在国外，想要找一份养活🎥自己以及家里人的工作就更难了。
未来进入二十一世纪，世界的变化是非常🗱迅速的🁓🅓🆊，跟不上时代步伐的人🟔🜳🆎，最终都将会被无情的抛弃。
面对时代的变化，行业转型，🟥技术转型，工人也必须顺应潮流，跟着一块⛅😂转型才可以。🉢🉃🄧
当然了，这也⚣📋就只有杨辰才能够这🖽么干，才有心思去考虑员工转型问题。
其他普🀧⚴通公司做的再大再强🝮，他们也不可能去🐽🅕🆘考虑员工失业之后该怎么办。
因为他们不可⚣📋能花时间、花🝮精力、🖽花金钱去培训旗下员工学这学那。
其实，裁不裁员，很多时候不是由企业说了算🐽🅕🆘，而是由市场决定。
工程队伍那么多人，等初期基🟥础建设完之后，建筑工😅⚧程项目会随之减少，人员数量也会逐步降低。
工人们掌握的技术太过于单一🟥，这会造成很大的🁓🅓🆊后续影响，不利于大家伙的发展，更不利于大🄛♻🍩家日后工作。
北澳洲土地面积虽然很大，但是由于人口🗱限制，经济发展不可能无限上升，而且澳洲政府也不可能眼睁睁的看着大规模移民持续下去。
短期内从事建筑工程没问题，但是长期来说，几🁓🅓🆊年过后，等北澳洲基础建设完成了，那么大家伙的就业压力就上来了。
在移民的时候，杨辰就重点强调让大家掌握⛎🙓蓝领技术工作，那些需要一定体力劳动的技术活，才是未来最需要的。🎂🎏🐂
种地放牛放羊什么的，在国内有个一亩三分地或许🝴🏗🚊能够不愁吃喝，但是在国外不行，机械全自动化的普及，农牧业根本就安置不了太多人。
而且🏟🜭，从一开始杨辰就打🀥⚞算好了，北澳洲移民不能只盯着一个地方，除了北澳洲，澳洲其他地方也不能放过。
只有华人移📡🜛民能够深层次的影响澳洲各行各业，各个方面，将来大家🎡才能在这里站稳脚跟。
“对于移民的后续技术培训这块，一定要抓到位，可以尽量让大家自由选择👇喜欢的专业，这样有☭利🖃🏻🟓于大家学习吸收。”
“学习过程需要长期持续进行，哪怕是安置工作🁓🅓🆊完🝴🏗🚊成了，有了稳定的工🟔🜳🆎作，也不能当下学习。
有些工作我们是不可能干一辈子的，所以需要不断的学习，尽量让大家多⛅😂学习几门技术，多开设一些技术学校…”
后世很多工厂动不动就裁🀥⚞员，而被公司裁员的员工，很多人由于长时间只进行一项重复性工作，所以在离开公司之后，就面临着长时间失业的情况。👨
失业对于年轻人来说，并不是什么天大的事情，因为大家伙只要愿意干活⛅😂，随便都能找到一份养活自己的工作。
但是，这对于需要养家糊口的中年人来说，⛎🙓他们想要找一份待遇不🂠错的工作就困难了，尤其是在国外，想要找一份养活🎥自己以及家里人的工作就更难了。
未来进入二十一世纪，世界的变化是非常🗱迅速的🁓🅓🆊，跟不上时代步伐的人🟔🜳🆎，最终都将会被无情的抛弃。
面对时代的变化，行业转型，🟥技术转型，工人也必须顺应潮流，跟着一块⛅😂转型才可以。🉢🉃🄧
当然了，这也⚣📋就只有杨辰才能够这🖽么干，才有心思去考虑员工转型问题。
其他普🀧⚴通公司做的再大再强🝮，他们也不可能去🐽🅕🆘考虑员工失业之后该怎么办。
因为他们不可⚣📋能花时间、花🝮精力、🖽花金钱去培训旗下员工学这学那。
其实，裁不裁员，很多时候不是由企业说了算🐽🅕🆘，而是由市场决定。