在实习期一年满🃹🜯🅦之后,张晓东四人与众多研究生一起,都顺利的通过了公司实习期的考核,并最终被安排进入了公🙺司的研发部,这让他们感到格外的激动。🈐♉🆡

    让他们激动的原因主要有两个:

    首先,进入研发部是他们入职公🙀🇔😓司以来的首要目标。他们都是大学生,而且大多都是名校毕业,自然希望能进入技术研发部门,在那里,可以学以致用,发挥出他🞱🗽们最大的优势。

    其次,研发部是公司的龙头部门,其在公司的龙头地位是迄今为止,任何部门所无法撼动的。入职这样的📩部门,等于是到达🆄了一个很高的平台,这对他们以后在公司的发展都是大有🛽⚐🐥裨益的。

    因此,尽管张💭晓东等人是新入职的员工🃟🙇🈑,初来乍到,对公司的领导班子🁉🃹、结构组成、职能部门等情况了解的不甚清楚,但却对研发部的情况却算是了如指掌。

    研发部是公司的直属机构,处级单位,属于一级单位,🌍♠是与公司的人事部、生产部、销售部、科技部相并驾齐驱的,而之前张晓东他们所参观实🗨🞊习的十几个分厂,如泥浆泵加工分厂,都是副处级单位,只属于🎻🖒公司二级单位。

    而研发部的领导班子设置是:一正两副一书记的配置,即一个🋰正🏚🚨部长,两个副部长,一个书记共🃹🜰四人。

    部长一般是由公司的🏪🜸一位副总兼任,目前是由主抓科技处的公司副总王总兼职研发部部长,他通常都是在公司的行政楼办公,只在一些事情上行使决策权,一般不会参与研发🛄部的日常管理。

    而副部长则负责部里的日常管理工作及科技研发等工作,是研发部⚹🖔💘实际上的掌权者,目前由刘清泉副部长负责。

    在这里不得不提的是,刘副部长正是刘洁的父☰🂿🔣亲。

    另一位副部长💭是刘广军副部长,他只负责研发部工艺方面的日常管理。

    研发部书记🄰是张一平,🔂♘🈩是最近🗍🚖📗才调过来的一位书记。

    而研发部的结构划分,基本上是参照石油钻机的部件构成而进行的,全部门一共有🝆🈸九大职能科室,分别是:钻机研究室、结构研究室、钻采研究室、🍯🋧🛭工程泵研究室、电控系统研究室等。

    其中,钻机研究室是🏪🜸总🔂♘🈩体负责部门,在研发部的众多科室里可谓是高人一等,在薪酬分配、福利待遇等方面都也是最好的,毕竟在这家以石油钻采装备为主业的国企单位,石油钻机是主营业务。

    结构研究室的主要职能是负责钻机结构件的研发,比如石油钻机的井架、底座等重要结构部件的研发,属于研发部的核心部门之一。该🜼科室工作量较大。

    电控系统研究室主要负责公司钻机🉭的电🃟🙇🈑控系统、井电系统等的研发,是公司最近这些年新型号产品研发的主要参与者,含金量较高,其🜼在研发部的地位也是举足轻重。

    按照之前人事处的介绍,张晓东明白,按惯例,实习期满,通过公司的实习考核,🝆🈸能够进🁆🃠入研发部,这只是🕓🉐🆢第一步。

    第二💍步,部里💭会根据这批学员的实习报告以及实习期间的表现进🏚🚨行打分,并作为最终分配科室的依据。

    第🕻🎰🔬三步,正式分配科室,具体确定下来后,才算是定岗定责。

    这个时候,同💭来的一批人在🎤📃😈听到入职研发部的消息后,先是高兴了一阵,而🞌💯🕘后,就又开始神色凝重起来,其中,就有考虑科室分配的原因所在。

    当其他的人🄰,主要是研究生还在等候结果的时候,张晓东与陆剑飞、郑耀东🞌💯🕘、董乾坤四人去的地方却已经很确定了,那就是新能源开🝎发室。