第一十零章-、研发部的菜鸟(3/5)
他们一度怀疑自己的耳朵是否听错了，但他们却在相对而坐的那⚎位赵主任脸上看不到一丝开玩笑的表情。他此.🇲🜟🃝..情。他此时正随意的翻看着手中的一叠文件👬🞊，并不时的用笔标记一下。
这样的🆭💱🕩场景，好像在哪个电视剧里看到过，嗯，是🁨🈔哪一部呢？星爷的作品？！我们是在拍电视吗？！
张晓东一脸懵逼。
陆剑飞和郑耀东则是相对表现比较淡定，此时两人🁨🈔默不作声，正襟危🁊🄅🞛坐，🖞📫却也都是眉头紧皱。
董乾坤也🎬🔇是一脸不解的表情，也是在思忖什么。
仿佛是看透了⚫🔕🀡他们四人心中所想，对面的赵主任随即说道：
“当然，🎬🔇这个决定并不是说让你们现在立马开始，而是会过渡一段时间，等你们🁓🅖相对熟悉科室以及部里的必要的工作流程之后，再视情况执行！”
听完这句话，四人都🅭是一阵轻松，☥不🃋🖓💎禁吐出一口气，如释重负。
对面的那位年轻的赵🅭主😟任看到他们的表情🙛，皱了皱眉头，却再没有说什么。
会议室的谈话结束后，赵主任交代一个年轻的员工，应该是他的助理吧，带他们🁓🅖四人学⛗习一下部里的一些规定文件之类的的，然后就匆匆而去。
而那位助理简⚫🔕🀡直就和他们是同龄人☥一般，年岁相当的小，只不过在他们面前，故意扮出一副老员工的作派来，🔌⚱🕋说话间透着一股居高临下的姿态，动辄“那个小张”“那个小陆”等等。
“我姓郭，你们可以叫我郭师兄！”
这位年轻的助⚫🔕🀡理⚬🔜🁝简单的介绍完，就拿给他们一本手册。🕱🍚🈬
“这本手册你⚫🔕🀡们先学习一下，了解了解！熟悉一下工🝗作环境！”
张晓东接过手来，就发现这本册子上的几个大字映🁨🈔入眼帘：《研发部工作职责》。
这本册子只有薄薄的十来页，张🙐🉥晓东粗略的翻看了一下。
一、严格遵守公司管理制度；
二🔸🅚、负责公司⚫🔕🀡新产品，新技术的调研、论证、开发、设计工作。
三、组织实施研发规划；
四、🎟💓制定研发⚫🔕🀡规范、推行并优化研发管理体系；
五、组建公司的技术平😟台、评估研发平台投资；
这样的🆭💱🕩场景，好像在哪个电视剧里看到过，嗯，是🁨🈔哪一部呢？星爷的作品？！我们是在拍电视吗？！
张晓东一脸懵逼。
陆剑飞和郑耀东则是相对表现比较淡定，此时两人🁨🈔默不作声，正襟危🁊🄅🞛坐，🖞📫却也都是眉头紧皱。
董乾坤也🎬🔇是一脸不解的表情，也是在思忖什么。
仿佛是看透了⚫🔕🀡他们四人心中所想，对面的赵主任随即说道：
“当然，🎬🔇这个决定并不是说让你们现在立马开始，而是会过渡一段时间，等你们🁓🅖相对熟悉科室以及部里的必要的工作流程之后，再视情况执行！”
听完这句话，四人都🅭是一阵轻松，☥不🃋🖓💎禁吐出一口气，如释重负。
对面的那位年轻的赵🅭主😟任看到他们的表情🙛，皱了皱眉头，却再没有说什么。
会议室的谈话结束后，赵主任交代一个年轻的员工，应该是他的助理吧，带他们🁓🅖四人学⛗习一下部里的一些规定文件之类的的，然后就匆匆而去。
而那位助理简⚫🔕🀡直就和他们是同龄人☥一般，年岁相当的小，只不过在他们面前，故意扮出一副老员工的作派来，🔌⚱🕋说话间透着一股居高临下的姿态，动辄“那个小张”“那个小陆”等等。
“我姓郭，你们可以叫我郭师兄！”
这位年轻的助⚫🔕🀡理⚬🔜🁝简单的介绍完，就拿给他们一本手册。🕱🍚🈬
“这本手册你⚫🔕🀡们先学习一下，了解了解！熟悉一下工🝗作环境！”
张晓东接过手来，就发现这本册子上的几个大字映🁨🈔入眼帘：《研发部工作职责》。
这本册子只有薄薄的十来页，张🙐🉥晓东粗略的翻看了一下。
一、严格遵守公司管理制度；
二🔸🅚、负责公司⚫🔕🀡新产品，新技术的调研、论证、开发、设计工作。
三、组织实施研发规划；
四、🎟💓制定研发⚫🔕🀡规范、推行并优化研发管理体系；
五、组建公司的技术平😟台、评估研发平台投资；