诸葛强接着说道:“如果按照🈗⚇🏐正常的🐿程序,如果我们要招人的话,需要提出我们的要求,让行政部那边负责跟进招聘,这次我们招聘要走这样的程序吗?”

    秦锋冷笑着说道:“当然不,现在我🐿们销售部已经完从公司独立出来了,我们已经有自主招聘的权力,让行政部把公司招聘的专用账户密码给我们,这次我们自己亲自挑选员工。”

    薛佳慧立刻起身出去协调了。

    半个小时之后,天雅化妆品公司的重🐿磅招聘广告同时出现在各大招聘类网站的头版头条十分显眼的位置。

    秦锋在管理公司的时候,虽然在☛⛪平时一些细节上十分注重节俭,但是在关键时刻,他毫不手软,直接一挥手就是5万元的专项资金🔰!

    有了这笔钱,天雅化妆品的广🈗⚇🏐告便铺天盖地的出现在各大招聘网站和招聘类app🆻之中🍳🌇☦。

    下午下班之前,秦锋🝨坐在💥电脑前,打开了招聘软件。

    在招聘软件的后台上,秦锋扫了一眼被划归到重点🀝面试人员名单,脸色🇑🗳☃当时就阴沉了下来。

    直接一个电话把薛🌹🄁佳慧喊了过来,指着电脑上的名单问道:🇡“佳慧,这个名单是你划分出来的💦吗?”

    薛佳慧看了一眼之🌹🄁后摇摇头说道:“不是的。我只是把招聘广告发布了,还没有来得及去划分名单呢,我觉得怎么着也得等个一两天之后再🕴🍹🌽去整🎾🖮🕿理名单,现在就整理太早了。

    我估计这💋🐒⚸💋🐒⚸个名单应该是行政部那边整理出来的。🂍🍥”

    秦锋冷哼一声说道:“真是多此一举!”

    说完,秦锋直接🇣操作🝨电脑把行政部整🐿理出来的重点面试人员名单部给删除了。

    然后秦🊼锋💋🐒⚸坐在电脑前,开始一个个的查看那些被行政部淘汰的人员简历。

    薛佳慧就坐在秦锋的身边,跟🈗⚇🏐着他一起翻看简历,选拔新人。

    当秦锋将一个📵🟏🜉个的简历标记为已读之后,秦锋的脸色越来越凝重。薛佳慧苦笑着说道:“从眼前的情况来看,投简历的很多都是经🔰验丰富的老销售人员。秦锋,为🆅什么你一个都不满意呢?”

    秦锋沉声说道:“这些老销售人员一🐿个个的都是职场老油条,这一点从简历的制作就可以看得出来。让他们担任普通的销售人员没有任务,但是,我们这次招聘挑选的是那些可以逐步替代五大区域经理的精英人才,这样的人才必须要具备独立思考能力和独立操盘能力,绝对不能是这些普普通通的销🜠🃧售人员。

    从这🝟🌚些销售人员的简历中,我看到的更多的是一种对现实的屈服以及随波逐流的市侩🁢🇚🙈,这样的人不是我的目标。”

    一边说着,秦锋一边刷着应聘简历。

    突然,秦锋的手停了下来,脸上☛⛪露🆇出了一丝玩味之色,目光在这份简历上流连起来。

    这是一份十分有性格的简历。