“你的欣赏水平我肯定是信的,既然你说好,那就说给他们是真的唱得好。要不要赞助,还要摸摸他们的底,看看他们的经济情况。还是那句老话,授人以鱼不💢📦如授人以渔。光靠我一个人在住,养活不了他们一辈子。”

    “给他们赞助一个运营掌柜?”

    所谓运营掌柜,就是专管宣🚭🖫传和广告推⚨📺广的,也是叶瑜然让朱五培养的人才之一。

    哪行哪业都需要掌柜也就是经理人,可事情一旦多好了,🟋🛨掌柜的一个人也🍎🆹忙不过来,这个时候就需要各种人才帮忙了。

    于是,负责总盘大局的叫“大掌柜”,下设🆡运营掌柜、财务掌柜、宣传掌柜、后勤掌柜等等。

    根据不🜕同的作坊需求设置不同的框架🟋,搭配不同的掌柜级别和🉞🈚⚞类型。

    比如说门店的🄂🝻,大掌柜下肯定是账🀞♠🉶房、主管、店🅼🋼🞦小二。

    工厂就要复杂多了,大掌柜下面要有🟋生产掌柜、常务掌柜、经营掌柜等。

    而生产掌柜下面又⚒会🖆🐓设采购部、质安部、生产部等,各设主管若干。

    主管下面还有小主管、组长之类的。

    像女人工厂,就分了好几级。

    戏班子没那么复杂,可能跟类似于门店,在原来的班主基础上,🋛给🋙班主搭配一个运营掌柜🎆🎸🕹即可。

    戏班🟦🟝需要的后勤、账户、服务员之类的,先🆡从戏班子本身来挑,在戏班子能养得请的情况下再对外聘人,扩大戏班子的规模。

    平白无故给别人安排一个人,人家肯定不乐意,因此甘逸仙的建议是让叶瑜然把整个戏班🎆🎸🕹子买下来,用原班♿🎊人马,给他们配一个运营掌柜,其他的交由他们自己自负盈亏。

    这个戏班子不成,叶瑜然可以换下一个。

    天下间那么多戏班子,🕣🋙她总能找着合适的。只要有了成功模板,就可以套用在别的戏班子身上。

    到时候,她就不用担🖆🐓心🕣🋙这东西会没落,传不下去了。

    托着下巴,甘逸仙说道:“师傅,我现在觉得你越来越杞人忧天了,🝊以前呢你只是担心下面人吃饱饭,不知道怎么种田?现在呢,连戏班子都🈺🃗开🚝🔗🀭始担心了。”

    “只有填饱了肚子,才有时间去想别的。我现在敢想,也是因为我填饱了肚子,也能填饱更多人的肚子,要不然你以为我敢想🕚🊏?”想着上辈子很多文化传承没落,叶瑜然当然想尽可能多地将这些东西保留下来。

    或许这个🝮世界跟她原本的那个世界不是⚨📺同一个世界,但老祖宗是一个,文化底韵是一个,她就认。

    有人说过,华夏文明是🕣🋙伪装成了国家的文明。