一十五章 : 印度工匠(2/2)
反正只要从印度来的工匠刚一下船，登记甄别以后，瞬间就会被各部门一扫而空。远东各部门的技术产业工人，大多数都是以各地的工匠为主，其中包括大明、日本🚧🕯、朝鲜、南洋等地哪的都有。
千万不要小瞧这个时代的工匠，他们也许大字不识一个，也没有经过系统的教育。但是他🐩们都有一个共同的特征，都是一步步熬出来的。他们从几岁就被家里人送去跟大师傅做学徒，或是有着家族传承，被自己的家人手把手的教导出来的。若是没有些天赋，或是不能吃苦耐劳，早就被师傅和长辈一脚踹跑了。💦
所以这些工匠的手艺不但扎实，而且技🂄🌑⚄术精湛。只要接😣🃋受公司各部门一段时间的培训，就能尽快的进入角色。往往不到一年就能成为各部门的学徒工，再在各个岗位上经过一两年的实践，往往都能成为公司合格的技术产业工人。
远东公司各个部门近几年发展的非常快，但是技术产业工人的缺乏，也再次制约了公司的发展。虽然公司在海参崴建立了🏉大批的各类职工技校，可是依然无法满足公司各部门的需要。
这次从印度送来的大批工匠，正好解决了公司各部门的燃眉之急。印度地区自古就不缺工匠，远东军消灭了莫卧儿帝🂦国之后，就开始在印度各地大肆收拢各类工匠，现在正源源不断的送到辽东。
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千万不要小瞧这个时代的工匠，他们也许大字不识一个，也没有经过系统的教育。但是他🐩们都有一个共同的特征，都是一步步熬出来的。他们从几岁就被家里人送去跟大师傅做学徒，或是有着家族传承，被自己的家人手把手的教导出来的。若是没有些天赋，或是不能吃苦耐劳，早就被师傅和长辈一脚踹跑了。💦
所以这些工匠的手艺不但扎实，而且技🂄🌑⚄术精湛。只要接😣🃋受公司各部门一段时间的培训，就能尽快的进入角色。往往不到一年就能成为各部门的学徒工，再在各个岗位上经过一两年的实践，往往都能成为公司合格的技术产业工人。
远东公司各个部门近几年发展的非常快，但是技术产业工人的缺乏，也再次制约了公司的发展。虽然公司在海参崴建立了🏉大批的各类职工技校，可是依然无法满足公司各部门的需要。
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