“嘀嘀嘀🂿🔦——”电话里的忙音响了有一会,池舟按了下跳动的💧🔎额角,垂眸有些无聊地看🎶🕨🌌着方向盘右侧的一张照片。

    老婆搂着孩子,笑靥如花。

    耳边好像🂿🔦响起了🌠🀢⚉舒海灵的声音,“工作累的时候看一眼,简直是动力满满,对不对?”

    她说话的时候,眼睛总是闪闪发光,世上所有的辛🜄⛓🙾苦🖅🐒和艰难在她嘴里都变🂡得微不足道起来。

    这样的舒海灵最近却有些异常,在商场📆😤上无往不利的直觉告诉池舟,一⚘定有什么他🝁不知道的事情发生了。

    这种预感一直持续到了第二天的下午。

    “池先生,我想你🙔🊈大概需要重新找一位📆😤钢琴老师了。”

    电话里的女声微微哽咽🁑🅆🄑,带着一丝显而易🝛见的委屈🜄⛓🙾。

    池舟没有探究别人隐私的习惯,但想到池棠很喜欢这位老师,他就多问⚘了一句:“是薪资不理想吗?”

    “不是的,池先生你给的已经很多了,是🝛我......自己💧🔎的问题。”

    金钱不能解决的问题一🁑🅆🄑般都会牵扯到复杂的情感。将个人情绪掺杂到工作中为此提出辞职的员工,池舟通常会选择满足他们的要求。让池棠重新适应一个老师显然比强人所难要来得容易一些。

    Cathy老师的专业能力不可否认,池舟想问她有没有合适的人选可以推荐,然🝁后就听🉲到了老师的哽咽逐渐转为啜泣。

    “如果可以我也不想放弃这份高薪工作,但太太她......她好像不是很满意我,我也🛽⚑🐬不知道自己哪里做的不好......我很喜欢糖糖,以后糖糖有什么不明白的问题依然可以来找我,我......”

    “虽然很遗憾,我就不挽留老师了,这个月的工资会准时打🈁🞦到你账户里⚘的。”

    Cathy看着被挂🇂🕯断的电话目瞪口呆:为什么和她想象的🈁🞦不一样,是哪里出现了问题......

    如果池舟的得力干将吴秘书也在场,一定会告诉她答案——抗💧🔎压能力不足的员工通常是得不到老板的🄨认可的。

    “什么?Cathy老师辞职了?”

    舒海灵表示难以置信,池棠有多喜欢🚉👟🊇Cathy老师她是看在眼里的,距离表演不到两天的时间,好突然啊。

    “我还打算向她请教一些音乐方面的问题🝛呢......💣”

    池舟想他也许🜂⚾找到了Cathy离⛖🚘📭职的真正原因。

    “你是不是在她面前唱歌了?”