方蛰表示帝都那边他暂时不去😐了🝧,等结果出来再过去看看。

    这个事情对于方蛰旗下的企业而言,带来的影响是深远的。很多管🈄🟃理人员在这个过程中,💮🕐表现出对企业的忠诚,就算有问题,他们也都主动坦白了,交代清楚之后企业也没有追究。

    这极大🖐👯🌔的安定了人心,实现了内部的平稳过度。新的制度也顺利的推出。

    方蛰在事后给所有主要负责人发了一封邮件,阐述了自己关于抓管理层,而不是针对底层员工进行淘汰的想法。底层员工搞末位淘汰制,实际效果并不明显。一般的员工出问题,最多一个点,管理层出了问🍹题,肯定是一片。

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