种种因素造成了今天的结果,说是天意这一切也都合情合理,说不是天意,这也太巧了一些。当然,这些二人是不知道的。尤其不知道为什么海报贴出去🔟🁶🊕了依旧没有效果。

    如果他们知道星海财大为了能够给予一些家庭困难的学生补贴,今年将学校公告栏的维护工作交给他们,并且在公告栏张贴东西需要额外批手续以及私自张贴的后果的话⛔,所有的疑惑就会迎刃而解了。

    二人想不清楚为什么宣讲会会只来这么🚳🗞几🁕个人就不去想了,二人聊起了今天来听宣讲的这些人。

    基金经理问HR道:“郭哥,怎🝧🍠🉡么样?你觉得今天来听宣讲会的人都怎么样?就🟘🝙这么几个人,在收简历的时候你应该就已经将简历看完了吧。如何?”

    姓郭的HR道:“我们这次招研究员和交易员两个岗位,倒是都有人报名,个人素质的话确实差了一些,但是考虑到大学生的实际情况,尤其其🜽🇥🚪中🝼🐜🀫还有几个是本科生,倒也可以理解。总🚣🕌之呢特别优秀的能符合工作要求的没有,但是如果是以培养为主的话到还有几个不错。”

    基金经理问:“哦,那还不错,我原来以为来这么几个人基本上没戏了呢,居然还能剩几个,不错不错。那个叫林🄯🁅🃗修然的,你有印象吗🛣🞋💤?他申请的什么岗位?研究员?还是交易员?”

    HR奇怪的看了基☼金经理一眼,笑问道:“李山,你居然这就知道了一个人的名🟘🝙字?怎么他是你亲戚?”

    李山🁟🇅🖌白了HR一眼:“哪的话,可能吗?要真是我亲戚,不早就推荐给公司了,主要🊙🐯🃘是他刚刚会后问我的几个问题,让我觉得这个小伙子不错,提前做好了准备,还有自己的思考,虽然还很稚嫩,但是很有潜力。”

    HR闻言笑道:“我记得那个小子,他申请的岗位是研究员。我也挺看好他的🎤,他其实挺🜊不错的,简历制作的很用心,我想要的关注点上边都有,而且你注意没有,来的这些人中只有他的穿着很正式,一看就很用心,先不说能力如何,起码态度是好的,就算现在能力不行,有这个态度在,日后的发展也不会太差。”

    李山闻言笑🙛🋈了:“嗯,可不是。那你简历这关🕋🈀他就算过了?”

    HR无🛘🜭🅙奈道:“看给你急的🗫,你这惜才的态度也太明显了,是是是,简历这关他过🏦了,剩下的几个人我选一选,然后一起发短信通知通过的人来公司笔试。”

    李山笑笑道:“惜才怎么了,当年我刚入行的时候🛊受了多少偏见和白眼,才有的今天,现在发现一个和我当年相像的人💽,能帮一把就帮一把嘛,特别是他真的⚡很不错。”

    HR也笑了:“是呀,如果他真的像我们想的一样,🃧🚊👭那几年之后我们公司会再多一名年轻🜊的基金经理。现在就看看他笔试🔜🁠和面试的表现如何了,还是挺期待的。”

    聊了一路也到了停车场,二人相视一笑坐进了汽车,🃧🚊👭向公司行去。

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