可是,丢了两个球以后,丢球的一方球员们,心态往往就容易崩盘,很容易会被对手打成🊍🏅筛子的,就像很多年以后的巴西世界杯🈶🂵📇,半决赛巴西1:7不敌德国那场比赛一样,最后被对手灌了个对穿过。

    0:1和0:2,给球员们带来的心理影响,🗝🜧是不同的。

    0:1的时🞃👜候,球员会想着,就落后一个球,咱们一定会扳平比分的,而且还会逆转对手🊍🏅的。🚔📄😕

    0:2的时候,他们会想,我们就算再进一个球,也无济于事,哪怕就是进两个球,扳平了比分,也只可能在对手身上带走一分,要想全取三分的话,在自己球队不继续丢球的情况下,🝩🍴🌕至少要连扳三球。

    这太难了。

    这是一种心理上的暗示,很影响士气的。

    戴维德看了看替补席上的弟子们,考虑在下半场的时🎕🐾候换上一个进攻球🚀🐓⛁员,强攻一下,看看能🚔📄😕不能发生伊斯坦布尔奇迹。

    反正上半场,也就几分钟的时间了,换人的🜟🃘话也无济于事了。

    不过,换上一个进攻型球员的话,除非是对位的换人,倘若是用其他球员,来换上一个进攻型球员的话,这往往意🃣🙣🌍味着会撤下一🈶🂵📇个防守性球员。

    这样会让球队的🖤🔨整体防守更加的弱化,有一点断臂疗伤的效果。

    如何保证攻防平衡,🙢🌃在🌰保证不丢球🎡的情况下,能够加强进攻。

    这考验一个主帅的临场应变能力。

    普通教练🛝🝚🋬和明帅之间,往往在这🖎👞个上面,就有很🟁🚈👝大的区别。

    戴维德双手抱在🖤🔨胸前,在草皮的边线附近走来走去,苦思冥想对策,是换一个b2b中场了,还是干脆撤下一个后腰,换上一个高中锋。

    执行高举高打的战术,让两个前锋在🍸🌸🃸前面抢点🗝🜧,中场球员在后面保护,不走地面的传导了,直接打高空球轰炸算了。

    很快。

    戴维德面对的这个烦恼,有人替🖎👞他”解🚽😸🆌决”了。

    ……

    上半场比赛最后阶段,慕士达💮🕏球🖎👞员准备打反击,中场球员荷夫文,带球突破的时候,被多特蒙德的后腰球员本德,瞅准了机会,断下了皮球,一下子变成了反反击。

    本德为了避免在中路陷入多人💮🕏的围追堵截,将球传给前插位置的左后卫施梅尔策。

    施梅尔策作为边后卫,他身处的区域比较的边缘🟁🚈👝,所以他带球狂奔的时候,一开始,身边也没有紧身贴防的球员。