还好叶子书有提前预🔋⚮🔯估到,青龙科技公司短短一个月的时间内,就接待了10位领导前去视察,🉰🊽🕯虽然这是一种荣耀,但是多了也不是好事。

    为了不影响企业内部的研🛀🙒发和运营计划,青龙科技公司临时成立了接待小组🈄,专门负责领导视察接待工作。

    领导视察肯定会询问青龙科技公司是如何做到如此短的时间内,在高科技领域发展如此迅速,因为他们的发展速🚫🖓💋度确实出乎意料。

    要知道某联当年只是研发出来了🙠自己的主板,就是一🃙件了不起的大事,作为国内高科技领域的突破大肆宣传。

    可是主板在青龙科技公司里面,还真不算高科技产品,抛开主板🜗🂒上的芯片,主板只是个电路而已,🁊🄅🞗用软件很容易就可以画出来。

    所以在视察的过程中,无论如何都绕不开叶子书,青龙科技公司🜗🂒也没有打算隐瞒,叶子书也没有打算隐瞒,完全没有必要,不过也不会对外公开宣传。

    这样的人才领导们自然想要亲眼看看,只是他现在已经回了老家,什么时候回来还不确定,才💑👌🇚让他避☂☐免了很多麻烦。

    除了青龙科技公司有这样的遭遇外,玄武科技公司同样如此,🆆甚至比青龙科技公司还要受领导们的喜☂☐欢。

    一是玄武科技公♜🉎司不算是纯粹的代工企业,而是有着诸多自🝠🌦🁑主科🜗🂒技产品和技术的企业,甚至技术实力比青龙科技公司还要高。

    要知道为了发展半导体制造业,他们的很多机器都是自己制造生产的,而为了生产这些机器,还要从原材🚚📹料生产加工做起。

    就拿他们的数控机床来说,就是国内🞙🔣🂙最顶尖的数控机床设备,在世界上也是具有很高的技术优势,光是这一样,每年带来的产值规模就不低。

    其他的诸如光💊学、化学、电气产品和技🇽🝿🐻术,也是处于顶尖水平,只有各个环节都做到顶尖水平,才能让玄武科技公司的😫半导体产业做到全球顶尖水平。

    二是玄武科技公司解决了大量的就业问题,👆🆪💕不说诸多子公🕥🋮🜫🕥🋮🜫司旗下的员工数量,光是电子半导体制造业务,员工数量就高达100万人。

    整个玄武科技公司产业链条上的就业岗位已经达到了🃙150万人,按照这个就业人数,在国🅡内绝对属于巨无霸一样的存在。

    在很多🞀领导心里,玄武科技公司存在的意义,比青龙科技🕥🋮🜫公司要高得多,其实在叶子书心里,同样是如此。

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