加上古一南的规划里面,传🗲🟥统互联网时代的后面,还有个移动互联网🎛👲时代。📿

    如果说传统互联网的核心,是产品🚬🖚这种软件为王的时代,那么移动互联网就是一个软硬件双管齐下的时代,要想在移动🀵互联网里面发掘先机,就离不开这些熟悉软硬件的专家。

    这些都离不开人才。

    有鉴于此,古一南继续说:“我认为嘉应科技应该趁着🔕🀞眼下在美国市场🎳🕉🇯的名气,做一场在硅谷的高端人才招聘会,至于岗位不一定全在美国,还有燕京。”

    黄明珠点头:“好的,那我去安排。”

    古一南说:“好,有一点一定要注意,要强调华夏的留学生申请职位回国的,燕京嘉应科技那边会统一安排食宿,重要岗位公司还可以安排一套房,条件只有一个,一定要在嘉应科技任职满十年,房子才会转到他们名下。如果是在某个领域是专家级别的,条件更加优厚,例如安排全👣🊪家人回国就业,房子车子,一个也不会少,保证他们回国之后可以安居乐业。”

    黄明珠不解地问:“例如是什么领域?”

    古一南笑了笑,“只🐤🁳要是跟IT行也能沾点边,任何领域都要。”

    黄明珠说:“那这样我们要花费大量资金,真的要这样做吗🗂😷?”

    古🙾一南斩钉截铁地说:“不要怕花钱,人才最重要。”

    对于人才🍾🍮🋛回国,前世的古一南🕪🌟看过🚬🖚无数的报道。

    许多的人在美国或者其他国家深造学有所成,回去国内之后,发现国内的待遇远不如在国外的高,所以很多人回去一段时间了解过后,又毅然出国工作,造成国💙内在发展初期在技术上处处受到限制,从而另国内许多领域的发展滞后。

    例如,前世华夏受到芯片的🗲🟥限制🍔,就吃了大亏。

    每年除了🍾🍮🋛要缴纳巨额的费用,还要花大价钱来购买。

    买就买吧,谁让自己不会做啊!

    结果,人家动不🛾动还要拿这些产品来跟你说事,但凡达🔕🀞不🙋🈵到他们贪婪的要求,便以断供的方式,来迫使华夏企业就范。

    有鉴于此,古一南才会说“领域专家”如果有意向回国发展,就提供可以让他们绝对满足的条件,可⛼★以享受更多的优厚待遇。

    说白了,这个“领域专家”不一定是互联网行业,也不一定是IT行业,只要在能跟这🜌🀭两个行业沾点边的某个领域有所建树的👦🋂🖜大腕,他都要想方设法的弄回国内。

    不是单单为了嘉应科技,更🗲🟥是为了华夏的⛐发🅳🊤展。

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