按🇹🝠照计划,要招满需求的人员,至少在4🍽🍥🊏00人以上。☺🄝⚉

    人力资源部负责这些员工的基础培训,质量部和安全行政部负责给他们讲公💏司的质量原💋🐑则和针对安全方面🔠的要求。

    不过📕和以往相比,这一次的新员工培训🆗🏬🝍临时加了一项。

    这一项是曹🌼🄟书杰和新员工面对面,他想给这些新入职的员工说一说雪萌食品厂的情况。

    前几个流程完事后,时间还很充裕,人力🍽🍥🊏资源部专职负责新员工入职培训的专员王🌬🂋🍐璐给老板助理何瑞佳打通电话,告诉她接下来轮到老板和新员工的面对面沟通环节,王璐是让何🜗🂒🎎瑞佳帮忙给曹书杰转达一声。

    何瑞佳也知道这个安排,她没敢耽搁,赶紧给曹书杰说了一声,曹书杰收到消息后也没磨叽,很快来到一楼的大培训室,63个待入🃵🜌🀫职的新员工🁯🉓都在这里等着。

    推门而入,看到这6🝟🌚3张新面孔,曹书杰脸上露出暖心的笑容。

    短暂的自我介绍后,曹书杰并没有说过多🍽🍥🊏的废🞈话,而是直接进入主题💫🔳。

    “欢迎大家加入雪萌食品厂,🃚我是🏳🞋💤雪萌食品🐙⛻🟥厂的创始人曹书杰。”

    “雪萌食品厂从创🀾🂗立到现在,已经4周🆗🏬🝍岁了,它还很年轻,正是最有活力,最有激情的发展阶段🌦🁘🆅。”

    “就像在坐的各位一样,在接下来的时间里,我和大家将🕠🋂🖜一起携手、拼搏进取。”

    说到这里,🌼🄟曹书杰停顿了片刻,她接过王璐递给他的娃哈哈🞩瓶装矿泉水,喝了两口后,继续说道:“刚才进来的时候,我就感受到咱们63个新加入的兄弟姐妹身上那种朝气蓬勃的激情,不管你们是二三十岁也好,或者四十岁也好,或者年龄更大,我想告诉大家,这只是你们的生理年龄,但并不代表你们的精神也和你们的生理年龄一样。”

    “今天我特意来到这里和大家见一面,我个人🞈是希望大家在接下来的时间里能够和雪萌食品厂一样,永远保持着年轻😑🀭⛥,朝气,🋰🜾🇰激情、活力。”

    “这一次招聘,我听人力资源部王志峰🆗🏬🝍经理给我说到一个非常沉重的话题。”曹书杰脸上自然而然的浮现出一抹哀伤,他的目光在现场这63张新员工的面孔上一一扫过。🙻🏤🜀

    有很多人不敢喝曹书杰对视,都把头低下去了🞈🞈。

    但也有人一直抬头看着曹🄟书杰,好像心里还有一丝🈮🁯🉕傲气。

    就在大家疑惑曹书杰要给他们说什么时,又听曹书杰🏻接着说道:“王经理告诉我,咱们这一批新入职的员工有很多人😑🀭⛥的年龄普遍超过35🈘⚍岁。”

    “我心想🔃这不是很正常的事情吗,咱们国家规定,最早也🕠🋂🖜得60岁才能退休,这不就说明咱们活🌦🁘🆅到60岁,还能再干活。”

    “可王经理给我说这个年龄段的兄弟姐妹在其🞈他工厂都属于🞩不被接受的人群,是一道招聘人默许的门槛。”

    说起这个,曹书杰突然就笑了。

    他的笑声很大,好像肆无忌惮的嘲讽一样。