看过会议资料,众人忐忑的心都放下了。

    几🂹📬个保皇派的经理用眼神交流了一番,心中都有数了。这份改革⛛🛈方案,九成的可能出自大少爷之手。

    秦朗依旧没有说话☹🄒,这份改革方案他已经反复看🋐😡过很多遍了,内容早已熟记于心⚁🎚。

    过了🂔🎠💜片刻🂉🍀🄿,秦朗见众人先🊴🔡后放下了手中的资料,终于开口说道:“都看完了吧?说说你们的想法,看看这份方案还有没有需要改进的地方。”

    秦朗话音一落,本☹🄒来想发言的几个经理🕱顿时憋了回去。

    秦朗先说的是“说☹🄒说你们的想法”,后面却跟了一句“有没有需要改进的地方”⚁🎚。

    秦朗的意思很清楚,他要问的是“有没有需🙅🈂要改进的地方”,而不是“你们觉得这份方案怎么样🈅,要不要执行”。

    众🂹📬人🂔🎠💜摸不透秦朗的真实🕭🌵🃠想法,一时间都沉默了下来。

    秦朗也没有点名让谁来发表意见,这些🕱人身上都带着派系标签——中立⛗🚡🔷派也是一派,点谁的名都有可能引起误会,让他🙤🌒们以为自己有所倾向。

    又过了片刻,总算有人清了下嗓子,准🕱备发言💅🏙了🋐😡。

    秦朗对着那🞗🔎人点了下头,“冯经理说说看🆡👄🆑。”

    冯经理身子往前靠了靠,试探着问道:“秦总,这份⛜🛌方案是人资部做出来🏸🞸😹的🙦🌫🂂吗?”

    人资部经理周毅刚想说不是我们做的,秦朗却抢🋐😡在他前面说道:“包子好吃就行,管它是谁做的干嘛?”

    冯经理大为尴尬,讪讪地笑了笑,👲🌶没有接话。他早上起晚了,没顾🍅🅪🉛上吃早饭,就在公司门口买了几个包子。在办公🇌室吃的时候没关门,刚好被秦朗看见了。

    冯经理被呛,周毅便忍住了没说话,这时🆡👄🆑候肯定也没人会😷🅽🌃再问这个看似寻常的问题了。🆕🏙🚢

    秦朗也🇔不想让冯经理太下不来台,他是🕱陆天雄妻子冯琳的表弟🚛,总是要给点面子的。

    “🂹📬这份改革方案是总公司做出来的,先在咱们天盛🄪⛾☗地产试行,等新的绩⛗🚡🔷效考核体系成熟后,会以此为基础,在全集团推广。”

    秦朗这么一说,众人就明白⚗了,事关总公司和整个集团,难怪秦朗会如此重视。

    绩效考核体系改革,这是人资部的本职工作,周毅🄪⛾☗这个时候就不能再往后缩了,必须主🆕🏙🚢动表🙯🍸个态。

    周毅斟酌了一番,开口说道:“秦总,这份改革方案我认真看过了,内容很详尽。体系改革不是小事,牵一发而动全身,必须得要慎重对待!这份方案分五步执行,不急不缓,刚好合适。我们人资部一定会😹全力配合,争取早日拿出一份试行方案!”

    秦朗点了点头,对周毅的态度还算满意。