想想一个能够🅄🄄花上亿🞎📄港币收购电视台的人,会缺那点钱吗🉛🇿?

    而正如对方所说的那样,他花了那么多钱把你揪出来,最后又岂会善👍🇨罢甘休?

    一时间,所有人心🕶🎋里默默的给📐🙽自家老板贴上了,不能惹得标签,这里面,包括黄希照也是如此。

    他为什么不敢在杨辰面前摆谱?不就是因为他⛗摸不准杨辰的脾气,生怕对方一个不爽,不管不顾直接把🝨🍯他赶出电视台。

    遇到这种老板,对员工🝨🍭来讲,是一种幸运,也是一种不幸。

    对方要是认同你,那么自然是他好你好大家好,可一旦不认同,对方转眼就🌫🂆能毫无理由的把你开了。

    亚洲电视🄁🝶台体员工大会,整整持续了几个小时,从上午十一点一直到下午四点钟才结束。

    期间,大家吃饭都是在会议室里解决,整个🗊会议虽然又臭又长,但是所有人都没有一个敢偷懒,🕶都在竖着耳朵认真听。

    有时候杨辰还让下面员工提出一些电视台的问题和意见,合理的问题和意见,杨辰都会让黄希照🕶一众高层记下来。

    整个会议,都被录像记录了下来,用杨辰🃐🖸🗜的话说,留着纪念,同时也是证据。

    要是👂将来他说话不算话,大家可以拿到📵🟉电视台播放,督🁐促他完成。

    当然,这录像不仅起到了督促杨辰的作用,同时也起到了🉛🇿监督一众亚洲电视台♸🍋员工的作用。

    毕竟👂,杨辰把话撂下了,将🊞👠🊐来要是有谁碰到了底线,那就别怪人家心狠了。

    会议结束,😪🄐☙所有亚洲电视😔台🊞👠🊐的员工,不论高本还是底层,都十分的高兴。

    底层员工,有了杨辰的保证,接🌀🟍下来生活会过的轻🝔🊵🔯松一些,他们自然是高兴🌫🂆。

    但高层员工为了啥?

    原因嘛,这还得托丽的呼声的福,电视台大批外国籍高管离职,他们走后,哪些空置下来的位🞑🞑置,自然也就成了电视台众多中高层竞争的目标。

    按照杨辰能者上🍨🊣💅,弱者下的规矩,他们接下来必须的拿出吃奶的力气才行。

    不想当将军的士兵,不是一个好士兵。

    以前👂电视台由丽的呼声掌握,他们这🎰些人即便再努🝔🊵🔯力,再有能力,到了一定位置往往就没办法继续提升了。

    这一次杨🄁🝶辰拿出这么多空缺,他们要是能够眼睁睁的看着机会从自己面前溜走,那真的是傻了。