时间在🀶🁒白琉璃的持续攻略中稳步前进,几年下去,这一批张家的小白菜们终于还是落入了白琉璃的魔掌之中,被她连拱带扒拉,不对,是连哄带骗下,主动跳进🍪🊻🕢了白家的菜筐🉟。

    当然他们现在还不知道这个事实。

    小张们🀶🁒在璃仙会会长张小官和副会长张离怀的带领下,注重顶层设计,明确成员差异化赛道🂕🎭🔖,实现团队价值的耦合。🅶

    简💞📀🗱单来说就是各自发挥自己的的长处,再帮其他人补上短板。

    在这种惊人的团结下,这次的训练创造了一个不可思议的🐶🄚奇迹,从训练到现在,五年过去,没有一个小张被淘汰,大家都稳定进步,好好存活。

    这一切的成♝🉛🇾就当然离不开小张们的精神领袖,璃仙😅⚣📎会的大贤至圣仙师,救苦救难的在世佛祖,大慈大悲的观音菩萨,伟大仙女——琉璃酱的努力!

    毕竟这一事实的产生,不说是白琉璃一🐝手主导,也😅⚣📎可能⛕称得上和她毫无瓜葛。

    对此📨,白琉璃感慨道,“我好像也就是一开始帮他们培训了一下,后续人文关怀了一会儿,之后他们就自🙨🌷己卷起来了。”

    卷生卷死不说,还找各种机会🂙🏎向🚺😙她深情表忠心!

    什么“🀶🁒您是♝🉛🇾黑暗中照亮我的唯一光芒”,什么“我的生命因为您的存在才有了价值和意义”,什么“这个世界因为有您的存在才让人值得期待…📧🝓…”

    还有小张脸涨得通红,来给她送花,送完之🇨🛂🙧后二话不说就跑开了,整得像开业酬宾后给发言🂕🎭🔖人捧场似的🍅。

    哪怕是白琉璃这样脸皮不算薄🂙🏎的人,也忍不住尴尬咳嗽,脚趾抠地。

    过了过了,吹过了……

    你们再怎么吹,未来工资也不可能涨的。

    最多等你们投奔来🏒🙢香⛀港的时候,给你们一人送一套房🛧。

    白琉璃心里赞叹道,果然,我一手带出来的人才和沐春风培养的那些恋🕱爱脑就是不一样,大家都很了解企业文化,知道内卷,还会哄老板高兴。

    一个个都是人才!

    只是不知道为什么那些🄤⛅给她送过花的小张☔⚬🔠第二天总是鼻青脸肿,训练的时候被揍得特别厉害,大概是是因为不想老板的心偏向其他部门吧。

    毕竟现在职场勾心斗角和甄嬛传似的。

    想到这儿,白琉璃又不可避免🂙🏎地想到另一个问题,张家⛕近期的内斗,也越来越严重了。

    而且📨,不出意外的话,上一任张起🐿🅩灵已经栽在了🍸🌷泗水古城。